(MÜLGA) DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GÖRÜŞLERİ

(Mülga) Devlet Personel Başkanlığı görüşlerinin yer aldığı Mütalaalar Özel Bülteni (Temmuz 2013) için TIKLAYINIZ.

PERSONEL MEVZUATINA DAİR GÖRÜŞLER

MEMURİYETE GİRİŞTE GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

ÖZET: 657 sayılı Kanunun 98/b maddesi uyarınca memuriyetine son verilen memurun görevine son verildiği tarihin, tesis edilen işlemin ilgiliye tebliğ edildiği tarih olarak belirlenmesi gerektiği hk. (13.03.2019-1927)
ÖZET: Adli para cezasının memuriyete engel olup olmadığı hk. (25/04/2017-2460)
ÖZET: Yaralama suçundan hakkında 4 ay hapis cezası verilen memurun cezasının denetimli serbestlik tedbiri uygulanmak suretiyle infazı aşamasında ilgili hakkında hangi işlemin yapılacağı hk. (12/10/2016-6078)
ÖZET: Taksirle ölüme ve yaralamaya neden olma suçundan 6 yıl 8 ay hapis cezası alan memurun cezası infazı süresince memuriyetinin askıda olduğu, söz konusu cezanın infaz edilmesinden sonra tekrar göreve başlatılması gerektiği hk. (23/06/2016-3823)
ÖZET: Elektrik hırsızlığı suçundan adli sicil kaydı bulunan kişinin memur olarak atanıp atanmayacağı hk. (15/10/2015-6459)
ÖZET: Kasten öldürmeye teşebbüs suçundan 5 yıl ceza alan kişinin Devlet memuru olup olamayacağı hk. (21/7/2015-4917)
ÖZET: Adli sicil kaydı olan kişinin memur olarak atanıp atanamayacağı hk. (14/7/2015-4842)
ÖZET: Kaçakçılık suçundan 2 yıl 6 ay hapis cezası alan kişinin Devlet memuru olarak atanıp atanamayacağı hk. (29/06/2015-4449)
ÖZET: 17 yaşında olan, ancak kazai rüşt kararı alan kişinin Devlet memuriyetine atanabileceği hk. (14/5/2015-3252)
ÖZET: Yasadışı Hizbullah Terör Örgütünün Sair Efradı Olmak Suçu nedeniyle yargılanarak 6 yıl 3 ay hapis cezası alan, ancak mahkeme tarafından yasaklanmış hakların geri verilmesi kararı alan kişinin, memur olarak atanıp atanamayacağı hk. (18/12/2013-23142)
ÖZET: İhaleye fesat karıştırma suçu ile görevi kötüye kullanma suçundan hapis cezası alan, her iki karar içinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı ve memuriyetten süreli olarak yasaklanma kararı verilen memur hakkında verilen memuriyetten süreli olarak yasaklanma kararının nasıl değerlendirileceği ile adı geçenin memuriyetine son verilip verilemeyeceği hk.(08/07/2013-9571)
ÖZET: “Kamu görevlisine hakaret” suçundan 1 yıl 5 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılan ve denetimli serbestlik kapsamında tahliye edilen memurun memuriyetine son verilip verilmeyeceği hk. (14.06.2013- 7382)
ÖZET: 16 yaşındayken kasten yaralama suçundan 2 yıl 9 ay 10 gün hapis cezası alan, bu cezası infaz edilen ve adli sicil belgesinde “adli sicil kaydı” ve “adli sicil arşiv kaydı” bulunmadığı belirtilen kişinin, Devlet memuru olup olamayacağı hususunda (01/04/2013-1506)
ÖZET: Çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin(Mavi kart sahiplerinin) kamu kurum ve kuruluşlarında asli ve sürekli görevlere atanamayacağı hk. (30/10/2012-16905)
ÖZET: Kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl ve daha fazla süreyle hapis cezası alanların, aldıkları bu cezaların Türk Ceza Kanununun 51 inci maddesi uyarınca ertelenmesi ve bu kararın da kesinleşmesi durumunda memuriyetlerine son verilip verilemeyeceği ile 51 inci maddeden farklı olarak suça özgü özel bir erteleme kararı verilmesi (örneğin TCK md. 191) halinde memuriyetle ilişiklerinin kesilip kesilemeyeceği hk. (20/07/2011-13274)
ÖZET: Azerbaycan vatandaşı olan kişilerin Devlet memurluğuna atanmalarının mümkün olup olmadığı hakkında hk. ( 26/04/2011-7079)
ÖZET: Rüşvet vermeye teşebbüs suçundan 4 yıl hapis cezası verilen ve cezası ertelenen kişinin memur olup olamayacağı hk. (28/12/2010-25196)
ÖZET: Ahıska Türklerinden 3835 sayılı kanun uyarınca çifte vatandaşlık hakkı alanların, durumlarına uygun yapılacak bir KPSS’ye katılmalarını müteakip kamu kurum ve kuruluşlarınca ilana çıkılacak kadro ve pozisyonlardan durumlarına uygun olanlara başvurarak atanabilecekleri hk.(06/9/2010-16370)
ÖZET: Memur iken, 657 sayılı Kanunun değişik 48 nci maddesinin 5 nci fıkrasında belirtilen şartlardan herhangi birini kaybetmesi halinde, yargı organı kararının kesinleştiği tarihte memuriyetlerinin sona erdiğinin kabulü suretiyle işlem yapılmasının uygun mütalaa edildiği Hk. (06.05.1988-3.Bülten.21. sayfa)MÜLGA

ATANMA

YENİDEN ATANMA (İSTİFA SONRASI DÖNÜŞ)

EMEKLİLERİN YENİDEN İSTİHDAMI

ÜST DERECELİ KADROLARA ATANMA (68-B)

KURUMLARARASI GEÇİŞ (NAKLEN ATANMA)

YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA

DİĞER

MEHİL MÜDDETİ

ADAYLIK

ASKERLİK

GEÇİCİ GÖREVLENDİRME

İKİNCİ GÖREV

DERS GÖREVİ

MECBURİ HİZMET

İNTİBAK

BİR DERECE İLERLEMESİ

8 YILA BİR KADEME İLERLEMESİ

HİZMET DEĞERLENDİRİLMESİ

HİZMET SINIFI DEĞİŞİKLİĞİ İNTİBAKI

KARİYER MESLEKLERDE GÖREV YAPAN MEMURLARA BİR DERECE VERİLMESİ

ÜST ÖĞRENİM İNTİBAKI

İZİNLER

ANALIK İZNİ

AYLIKSIZ İZİN

HASTALIK İZNİ

REFAKAT İZNİ

MAZERET İZNİ

SÜT İZNİ

SAĞLIK İZNİ

ENGELLİ YAKINI BULUNANLARIN İZİN HAKKI

ÖZET:Engelli yakını bulunan memura mesai saatleri içinde izin verilmesi hk. (10/09/2015-5809)

ZORUNLU YER DEĞİŞTİRME SEBEBİYLE VERİLEN İZİN

VEKİL MEMURUN İZİN HAKLARI

ÖZET: Vekil ebe ve hemşirelerin 657 sayılı Kanunda Devlet memurları için öngörülen izin haklarından yararlanıp yararlanamayacakları hk.(7/2/2017-781)

YARIM GÜN İZİN

ÖZET: Analık izninin bitiminde hastalık izni kullanan memurun yarım gün izin süresinin başlangıç tarihhk. (30.06.2016 – 4032)

YILLIK İZNE ESAS HİZMET SÜRESİ

YILLIK İZİN GENEL ESASLAR

DİĞER İZİNLER

ÇEKİLME

BEKLEME SÜRESİ

DİSİPLİN

GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA

YÖNETİCİLERİN GÖREVDEN ALINMASI (375 SAYILI KHK EK 18 İNCİ MADDE)

AKADEMİK PERSONEL

ATANMA

KURUMLARARASI GEÇİŞ (NAKLEN ATANMA)

EMEKLİLERİN YENİDEN İSTİHDAMI

ÖZET: Sağlık Bakanlığı bünyesinde uzman tabip olarak görev yapmakta iken isteğe bağlı olarak emekli olan ve Üniversiteniz tarafından yapılan akademik ilan sonrası "uzman" kadrosuna atanmaya hak kazanan ...'ın emekli olması dolayısıyla Üniversitenize atanıp atanamayacağı hk. (30.03.2018-E.2256)

ÜST DERECELİ KADROLARA ATANMA (68-B)

ÖZET: Akademik personel hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi hükmünün uygulanıp uygulanmayacağı hk.(26/12/2016-7545)

DİĞER

İNTİBAK

BİR DERECE İLERLEMESİ

HİZMET DEĞERLENDİRİLMESİ

İZİNLER

AYLIKSIZ İZİNLER

YILLIK İZİNLER

ÇEKİLME

ÖZET: 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi öğretim elemanları hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun olağanüstü hal süresince görevden çekilmeyi düzenleyen 96 ncı maddesinin uygulanıp uygulanmayacağı ile öğretim elemanı olarak görev yapmakta iken olağanüstü hal döneminde çekilen personelin yeniden öğretim elemanı olarak atanmasında 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinin (D) bendine göre işlem yapılıp yapılamaya hususunda. (09.02.2017- E.847)

HAKLAR VE YASAKLAR

SOSYAL HAKLAR

SÖZLEŞMELİ PERSONEL

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (399)

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4-B)

İSTİSNAİ MEMURİYET

KARİYER MESLEK

HAKLAR VE YASAKLAR

BAŞKA İŞ VE TİCARET YASAĞI

ÇALIŞMA SAATLERİ VE FAZLA ÇALIŞMA YASAĞI

SOSYAL HAKLAR

VEKALETEN ATAMA VE ÖDENECEK MALİ HAKLAR

DİĞER

EK GÖSTERGE

ZAM VE TAZMİNAT

SENDİKA

(MÜLGA) DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GÖRÜŞLERİ

(MÜLGA) DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI GÖRÜŞLERİ

Adres

İletişim

E-Posta

Hizmetler

Bağlantılar

BEUN Mobil